நூலாசிரியர்: Judy Howell
உருவாக்கிய தேதி: 27 ஜூலை 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 13 மே 2024
Anonim
எதிர்காலத்தை சரியாக கணிக்க முடியுமா? | Is It Possible To Correctly Predict Future? | Sadhguru Tamil
காணொளி: எதிர்காலத்தை சரியாக கணிக்க முடியுமா? | Is It Possible To Correctly Predict Future? | Sadhguru Tamil

உங்கள் வாழ்க்கை முழுவதும், ஆனால் குறிப்பாக தொடங்கும் போது, ​​உங்கள் வாழ்க்கையை எதிர்காலத்தில் நிரூபிப்பது புத்திசாலித்தனம்.

மனநிலை

மூன்று துறைகளிலும் மதிப்பு வேலை. யாரிடமும் ஒரு படிக பந்து இல்லை, ஆனால் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் சமூகத்தின் மனதை உருவாக்குபவர்கள் (கல்லூரிகள் மற்றும் ஊடகங்கள்) சார்பு, யு.எஸ்., உங்கள் படைப்புகள் மீது, இடதுபுறமாக நகரும் என்று கூறுகின்றன. அதாவது மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் வளர்ந்து வரும் விகிதம் இலாப நோக்கற்ற மற்றும் அரசு துறைகளில் இருக்கும். எனவே தனியார் துறை-குறிப்பாக வகை-கொலையாளி நிறுவனங்கள்-செழித்து வளரும் அதே வேளையில், எதிர்காலத்தில் சான்றளிக்கப்பட்ட நபர் மூன்று துறைகளிலும் உள்ள வாய்ப்புகளுக்குத் திறந்திருப்பார்.

வேலைக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். இன்று, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை கிளிச்சாக மாறிவிட்டது, ஆனால் பல திருப்தியடைந்த மக்கள் மோசமான விளையாட்டு, யோகா, தியானம், ஷாப்பிங், சமையல் மற்றும் ஆம், குடும்பத்தை விட 40 முதல் 60 மணிநேரம் தகுதியான வேலைக்காக செலவிடுவார்கள். இந்த நபர்கள் நீண்ட வேலை நேரங்களை வெகுமதி மற்றும் பங்களிப்பைக் காண்பது மட்டுமல்லாமல், இது அவர்களின் திறமை, வருமானம் மற்றும் எதிர்கால வேலைவாய்ப்பு ஆகியவற்றை அதிகரிக்கிறது.


ஒரு நிபுணராக மாற முடிவு செய்யுங்கள். உங்களுக்கு ஒரு தீவிர நோய் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பொது பயிற்சியாளரை விட ஒரு நிபுணரிடம் செல்ல மாட்டீர்களா? மிகவும், பெரும்பாலான முதலாளிகள் பொதுவாக நிபுணர்களை நியமிக்க விரும்புகிறார்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் வேடிக்கையாக இருப்பதைக் காணலாம், ஆனால் இது உங்கள் வேலைவாய்ப்பைக் குறைக்கிறது. உண்மை, மூத்த நிர்வாகிகளும் தொடக்க நிறுவன ஊழியர்களும் பல தொப்பிகளை அணிந்துகொள்கிறார்கள், ஆனால் அவை ஒரு சிறிய சதவீத வேலைகள் மட்டுமே. சில முதலாளிகள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் மதிப்பிடும் ஒரு விஷயத்தில் நிபுணராக ஆக முடிவுசெய்து, நீங்கள் அதை நன்றாகப் பெறும் வரை அதனுடன் இருங்கள். அதன் ஒரு பக்க நன்மை என்னவென்றால், அது வஞ்சக நோய்க்குறியைத் தவிர்க்கும்: டிகிரி இருந்தபோதிலும், நீங்கள் ஒரு நிபுணரிடமிருந்து வெகு தொலைவில் இருப்பதாக உணர்கிறீர்கள்.

நெட்வொர்க்கிங் தவிர்ப்பதற்கான சோதனையை எதிர்க்கவும். நீங்கள் ஏற்கனவே நன்கு பணிபுரியும், அதிக தேவை உள்ள துறையில் சிறந்த செயல்திறன் கொண்ட உள்முக சிந்தனையாளராக இருந்தாலும், நெட்வொர்க்கிங் உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும். இது உங்கள் செயல்திறனை மேலும் மேம்படுத்துவதற்கும், இன்னும் சிறந்த வேலையில் நீங்கள் வழிநடத்துவதற்கும், மற்றவர்களுக்கு கற்பிக்க உங்களை அனுமதிப்பதற்கும் புதிய அறிவை அளிக்கும், இது அவர்களுக்கும் உங்களுக்கும் பயனளிக்கும் - கற்பித்தல் உங்கள் நிபுணத்துவத்தை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது. நிச்சயமாக, நெட்வொர்க்கிங் பல வடிவங்களில் வருகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் ஸ்க்மூசர்களாக இருக்க வேண்டியதில்லை; கட்டுரைகள், மாநாடுகளில் மற்றும் YouTube வீடியோக்களில் விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் ஆன்லைன் மன்றங்களில் பங்கேற்பதன் மூலம் அவர்கள் தங்கள் நிபுணத்துவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.


எதிர்கால நட்பு வாழ்க்கை

பின்வரும் தொழில் எதிர்கால-ஆதாரம் அல்லது குறைந்தபட்சம் எதிர்கால நட்பு. அதாவது, அவை முக்கிய சமூக திசையன்களை பிரதிபலிக்கின்றன: பயோடெக் / மரபியல், பெரிய தரவு, ஆழமான கற்றல், வயதான மக்கள் தொகை, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற மற்றும் அரசு துறைகளில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியை மறுபகிர்வு செய்தது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்புகளும் உங்கள் பணி இடைவெளியில் கடலோர மற்றும் ஆட்டோமேஷன்-எதிர்ப்பு சக்தியாக இருக்கக்கூடும். மிக, நான் பலருக்கு நிதி ரீதியாக மட்டுமல்லாமல், தனிப்பட்ட முறையில் பலனளிக்கும் தொழில் வாழ்க்கையில் கவனம் செலுத்துவதற்காக அவற்றை நிர்வகித்துள்ளேன், அவை தெளிவாக பங்களிப்பு மற்றும் பெரிய நெறிமுறை பொறுப்புகள் இல்லாமல் உள்ளன. எனது புதிய புத்தகத்தில் உள்ள 340 இலிருந்து அவை வரையப்பட்டுள்ளன, டம்மீஸ் தொழில்.

கிராண்ட்ரைட்டர். அரசாங்கம், அடித்தளங்கள் மற்றும் பிற பெரிய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மானிய திட்டங்களின் அடிப்படையில் பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை விநியோகிக்கின்றன. மானிய எழுத்தாளர், ஒரு அரசு நிறுவனம் அல்லது இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் பணிபுரிபவர், தங்கள் அமைப்பு வெல்லக்கூடியவற்றைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான முன்மொழிவுகளுக்கான கோரிக்கைகளின் தரவுத்தளங்களை மதிப்பாய்வு செய்கிறார். பின்னர், அவர் / அவர் தொடர்புடைய இலக்கியங்களை மதிப்பாய்வு செய்து, நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மற்றும் மானியத் தயாரிப்பாளருடன் ஒரு திட்டத்தை வடிவமைக்கிறார்.


நிரல் மதிப்பீட்டாளர். இது ஒரு மானிய எழுத்தாளரின் மறுபுறம். ஒரு நிறுவனம் பணத்தை வழங்கிய பிறகு, அது எவ்வளவு நன்றாக செலவிடப்பட்டது என்பதை அறிய விரும்புகிறது. நிரல் மதிப்பீட்டாளரை உள்ளிடவும். இது ஒரு பலனளிக்கும் தொழில், ஏனென்றால் நீங்கள் எப்போதும் புதுமையான திட்டங்களைப் பார்க்கிறீர்கள், மேலும் தொடர வேண்டும், விரிவாக்க வேண்டும் அல்லது குறைக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறீர்கள்.

தரவு விஞ்ஞானி. இது மிகவும் தேவைப்படும் வேலைகளில் ஒன்றாக இருக்கும், குறிப்பாக நீங்கள் ஆழ்ந்த கற்றலில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருந்தால்: பன்முகத்தன்மை, மீண்டும் மீண்டும் சுய கற்பித்தல் மென்பொருள். விஞ்ஞான, வணிக, அரசு மற்றும் இலாப நோக்கற்ற முடிவுகளை எடுப்பதற்கான முன்மாதிரிகளை உருவாக்குவதும், பின்னர் கணித மற்றும் புள்ளிவிவர மாதிரிகள் பாரிய தரவுத்தளங்களிலிருந்து நடைமுறை தாக்கங்களை பெறுவதும் உங்கள் வேலை. மிகவும் தேவைப்படும் தரவு விஞ்ஞானிகள், புள்ளிவிவர மற்றும் கணித சாப்ஸுக்கு கூடுதலாக, உள்ளடக்க நிபுணத்துவத்தைக் கொண்டிருப்பார்கள், குறிப்பாக நுகர்வோர் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நன்கொடையாளர் நடத்தை.

மரபணு ஆலோசகர். நாம் யார் என்பதில் அதிகமானவர்கள் மரபணு ரீதியாக மத்தியஸ்தம் செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதை விஞ்ஞானிகள் கற்றுக் கொண்டிருக்கிறார்கள். 23-மற்றும்-மீ சகாப்தத்தில், j ust $ 199 க்கு, மக்கள் தங்களுக்குள் அல்லது வம்சாவளியில் நோய்க்கான முன்கணிப்பை மதிப்பிடுவதற்கு தங்கள் மரபணுவை டிகோட் செய்யலாம். இது முற்காப்பு சிகிச்சையைச் சுற்றி முள்ளான முடிவெடுப்பதற்கும் கர்ப்பமாக இருக்க வேண்டுமா என்பதற்கும் வழிவகுக்கும். அந்த முடிவுகளை எடுக்க மரபணு ஆலோசகர்கள் மக்களுக்கு உதவுகிறார்கள்.

மரபணு ஆராய்ச்சியாளர். பெரிய உடல் மற்றும் மன நோய்களின் மரபணு அடிப்படையை ஆராய்வதற்கு பி.எச்.டி அளவிலான விஞ்ஞானிகள் தொடர்ந்து தேவைப்படுவார்கள் என்பது ஒரு பாதுகாப்பான பந்தயம் மற்றும் சமூகம் அதை நெறிமுறையாகக் கருதினால் normal சாதாரண அறிவாற்றல் செயல்பாடு மற்றும் நற்பண்புகளை மேம்படுத்துதல்.

ஆப்டோமெட்ரிஸ்ட். குறைந்து வரும் பார்வையைச் சமாளிக்க வயதான பூமர்களுக்கு ஆப்டோமெட்ரிஸ்டுகள் தேவை. கண் மருத்துவர்களுக்கு (எம்.டி) உரிமம் பெறுவதற்கு ஒரு தசாப்தத்திற்கு பிந்தைய இளங்கலை தேவைப்பட்டாலும், இளங்கலை முடித்த நான்கு ஆண்டுகளில் OD கள் (ஆப்டோமெட்ரி மருத்துவர்கள்) உரிமம் பெற்றிருக்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு திடமான வருமானத்தை ஈட்டலாம், பல கண் நிலைமைகளைக் கண்டறிந்து சிகிச்சையளிக்க முடியும், மேலும் வழக்கமான வேலை நேரங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் சில நோயாளிகள் அதிகாலை 2 மணிக்கு காண்டாக்ட்-லென்ஸ் பிரச்சினையுடன் அழைப்பார்கள்.

ஆர்த்தடான்டிஸ்ட். இது மற்றொரு மருத்துவ சிறப்பு, இது ஆஃப்ஷோரபிள் அல்லது ஆட்டோமேட்டபிள் அல்ல. பல ஆர்த்தடான்டிஸ்டுகள் இந்தத் தொழிலை விரும்புகிறார்கள், ஏனென்றால் நோயாளிகளின் தோற்றம் மிகவும் மேம்பட்ட பல மாதங்களுக்குப் பிறகு நோயாளிகளைப் பார்க்கவும் அறிந்து கொள்ளவும் செய்கிறார்கள், பல மக்கள் ஆழ்ந்த அக்கறை கொண்ட ஒன்று.

உடல் சிகிச்சை நிபுணர். இது பூமர்களின் வயதாகும்போது தேவை அதிகரிக்கும் மற்றொரு தொழில். இந்த வேலை முன்பு இருந்ததை விட மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, ஏனெனில் இது இப்போது முதன்மையாக மற்ற மருத்துவ பயிற்சியாளர்களுடன் ஒரு சிகிச்சை திட்டத்தை உருவாக்கி, பின்னர் நோயாளி மற்றும் உடல் சிகிச்சை உதவியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்களுக்கு அடிக்கடி மீண்டும் மீண்டும் மற்றும் வலியைத் தூண்டும் பயிற்சிகளை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்பது குறித்து அறிவுறுத்துகிறது. உரிமத்திற்கு 3 ஆண்டு பிந்தைய இளங்கலை முனைவர் பட்டம் தேவைப்படுகிறது.

தொழில்சார் சிகிச்சையாளர். உடல் சிகிச்சையாளரின் இந்த கீழ்-ரேடார் உறவினருக்கு முதுகலை பட்டம் மட்டுமே தேவைப்படுகிறது மற்றும் பொதுவாக விபத்து மற்றும் பக்கவாதம் நோயாளிகளுக்கு அடிப்படை வாழ்க்கைத் திறன்களை மீண்டும் பெறுவதற்கு உதவுகிறது, சட்டை பொத்தான் செய்வதிலிருந்து கார் ஓட்டுவது வரை.

அடுத்த தலைமுறை ஆன்லைன் கல்வி உருவாக்குநர். கறுப்பர்கள் / லத்தீன் மற்றும் ஆசியர்கள் / வெள்ளையர்களுக்கிடையேயான தொடர்ச்சியான சாதனை இடைவெளியைத் தீர்ப்பதற்கான சமுதாயமாக சமூகம் நீண்ட காலமாக கல்வியை நோக்குகிறது. ஆனால் அரை நூற்றாண்டு மற்றும் tr 22 டிரில்லியன் டாலர்கள் இருந்தபோதிலும், இடைவெளி எப்போதும் இல்லாத அளவிற்கு அகலமாக உள்ளது. தனிநபர் கல்விச் செலவில் யு.எஸ். முதலிடத்தில் இருந்தாலும், அதன் சாதனை கீழே உள்ளது. எனவே இது வரைபடக் குழுவிற்கு திரும்பி வந்துள்ளது - மாற்றங்கள் போதுமானதாக இருக்காது, குறிப்பாக நல்ல வேலைகள் அறிவாற்றல் ரீதியாக தேவைப்படுவதால். கல்வியில் கணிசமான முன்னேற்றம் என்பது மிகவும் ஊக்கமளிக்கும், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட, அதிவேக பாடங்களில் இருக்கலாம். ஒரு சிறந்த ஆசிரியர் கூட வழங்குவது கடினம், நாட்டின் ஆசிரியர்கள் ஒருபுறம் இருக்கட்டும். எனவே, அடுத்த தலைமுறை ஆன்லைன் கற்றல் மூலம் இன்னும் கூடுதலான அறிவுறுத்தல்கள் வழங்கப்படும்: உருவகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை, பெரும்பாலும் சூதாட்டம்.

ஆற்றல் பொறியாளர். காலநிலை மாற்றம் மனிதர்களால் பாதிக்கப்படுகிறது மற்றும் நிகர எதிர்மறை என்று பெரும்பாலான மக்கள் நம்புகிறார்கள். எரிசக்தி பொறியியலாளர்கள் இதை நிவர்த்தி செய்வதில் முக்கியம்: புதைபடிவ எரிபொருள்களிலிருந்து அதிக சக்தியைக் கசக்கி, சூரிய ஆற்றல், மற்றும் மாசு இல்லாத ஆற்றலின் வரம்பற்ற மூலமான பாதுகாப்பான-போதுமான, சிறிய-போதுமான அணுசக்தியை உருவாக்குதல்.

ஹெவி-உபகரணங்கள் தொழில்நுட்ப வல்லுநர். ரோபோக்கள், எம்.ஆர்.ஐ இயந்திரங்கள் அல்லது தொழில்துறை அச்சுப்பொறிகள் (3 டி உட்பட) கடலோர பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்க முடியாது. எனவே, கைகூடும் நபருக்கு, இந்த தொழில் தேவைக்குரியதாக இருக்க வேண்டும்.

வணிக நிபுணத்துவம் கொண்ட கிராஃபிக் டிசைனர் / கலைஞர். பல கலைஞர்கள் ஒரு கலையை உருவாக்க விரும்புகிறார்கள், பல கலைஞர்கள் ஒரு வாழ்க்கையை உருவாக்க போராடுகிறார்கள், காரணம் "பட்டினி" மற்றும் "கலைஞர்" அடிக்கடி இணைகிறது. ஆனால் சமூகம் உரையிலிருந்து காட்சிக்கு நகர்கிறது. எனவே நுகர்வோர் நடத்தை மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நன்கொடைகளை இயக்குவதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த கிராஃபிக் டிசைனர் / கலைஞர் அவர்களின் படைப்புகளிலிருந்து ஒரு வாழ்க்கையை சம்பாதிக்க வேண்டும்.

குறுகிய வீடியோக்களின் தயாரிப்பாளர். இதே போன்ற பகுத்தறிவு இங்கே பொருந்தும். நடத்தை மாற்றத்தைத் தூண்டும் குறுகிய வீடியோக்களின் திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள், தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்களுக்கு வேலை சந்தை நியாயமானதாக இருக்க வேண்டும்: இதை வாங்குங்கள், அதற்கு நன்கொடை அளிக்கவும், மருந்துகள் செய்வதை நிறுத்தவும்.

பயிற்சி

பட்டப்படிப்பு திட்டங்களில் உள்ள மாணவர்கள் தத்துவார்த்த மற்றும் நடைமுறையில் பொருத்தமற்ற, அல்லது அதிக உள்ளடக்கத்தை கற்றுக் கொள்ள அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள், அவர்களுக்குத் தேவையான நேரத்தில், அவர்கள் அதை மறந்துவிட்டார்கள் அல்லது வேகமாக மாறிவரும் நம் உலகில், பொருள் வழக்கற்றுப் போய்விட்டது.

எதிர்கால-சான்று வாழ்க்கை சரியான நேரத்தில் நடைமுறைக் கற்றலுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது: சுய ஆய்வு, பயிற்சி, தனிப்பட்ட படிப்புகள் மற்றும் ஒருவேளை நீங்கள் தகுதிக்கு மிகவும் தேவையானவற்றில் சான்றிதழ் திட்டங்கள் அல்லது உங்கள் இலக்கு தொழில் அல்லது வேலையில் சிறந்து விளங்குதல்.

மாஸ்டரிங் சிறந்த பயிற்சி வேலை தேடல்

நிச்சயமாக, ஒரு நல்ல விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதத்துடன் விளம்பரங்களுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் ஒரு வேலையை இறக்கும் நாட்கள் நீண்ட காலமாகிவிட்டன. உங்கள் பணி இடைவெளியில் தொடர்ந்து நல்ல வேலையைப் பெறுவதற்கு சிறந்த பயிற்சி தேவை:

அறிவிப்புகளை தானியங்குபடுத்து. இலக்கு வேலை வாய்ப்புகளின் தானியங்கி அறிவிப்புக்கு பதிவுபெறுக. ஆமாம், சென்டர் மற்றும் உண்மையில் போன்ற முக்கிய வேலை தளங்களைப் பயன்படுத்துங்கள், ஆனால் உங்கள் துறையில் ஒரு சிறப்பு தளம் (கள்) இருக்கலாம், அவை இலக்கு வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் குறைவான நபர்கள் விண்ணப்பிக்கும் வாய்ப்பைக் கொண்டிருக்கின்றன, இது ஒரு சிறந்த கலவையாகும்.

சரியாக விண்ணப்பிக்கவும். ஒரு முதன்மை விண்ணப்பத்தை வைத்திருங்கள், இது உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் திறன்களை சரக்கு செய்யும், இது இலக்கு முதலாளிகளின் உங்கள் பிரபஞ்சத்தை ஈர்க்கும். ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதில், அந்த வேலை திறப்புக்கு ஏற்றவாறு அந்த மாஸ்டர் மீண்டும் தொடரவும். உங்களிடம் ஒரே ஒரு சென்டர் சுயவிவரம் மட்டுமே இருக்க முடியும், எனவே உங்கள் சிறந்த வேலை, கனவு வேலை, அல்லது சாலைக்குச் செல்லுங்கள்: நீங்கள் விரும்பும் எந்தவொரு வேலைகளையும் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கும் உள்ளடக்கம் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பதில், அந்த கத்தரிக்காய் விண்ணப்பத்தைத் தவிர, a புள்ளி-மூலம்-புள்ளி கடிதம் : வேலை திறப்பின் ஒவ்வொரு முக்கிய தேவைகளுக்கும், நீங்கள் அதை பூர்த்தி செய்கிறீர்கள் என்பது மட்டுமல்லாமல், உண்மையாக இருந்தால், நீங்கள் அதில் நல்லவராக இருந்தீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஆலோசகருக்கான வேலை திறப்பு மூன்று முதல் ஐந்து வருட அனுபவம் கேட்கலாம். எனவே நீங்கள் எழுதலாம், “கைசர் பெர்மனெண்டில் ஆலோசகராக 3 ஆண்டுகள். 5 புள்ளி அளவில் சராசரி வாடிக்கையாளர் மதிப்பீடு 4.6. ” வேலையின் ஆன்லைன் விண்ணப்ப படிவத்தில் ஒரு கடிதத்திற்கு இடம் இல்லை என்றால், அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தொடக்கத்தில் சேர்க்கவும்.

பெரும்பாலும், இணைப் பொருளைச் சேர்ப்பது புத்திசாலித்தனம் say சொல்வதைக் காட்டிலும் காண்பிப்பது மிகவும் சக்தி வாய்ந்தது. எனவே நீங்கள் வேலை மாதிரிகள் மற்றும் குறிப்பாக வாழ்க்கையை மாற்றினால், உங்கள் இலக்கு துறையில் அறிவை நிரூபிக்கும் ஒரு வெள்ளை தாள், எடுத்துக்காட்டாக, “கோப மேலாண்மை ஆலோசனையில் ஐந்து புதிய சிறந்த நடைமுறைகள்.”

துல்லிய நெட்வொர்க்கிங். நீங்கள் ஸ்கூமூசிங்கை விரும்பாவிட்டால், உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் நேரம் ஒரு சிறந்த நபரை அடையாளம் காண நீங்கள் செலவழிக்கிறீர்கள், நீங்கள் தொடர்ந்து உறவை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள். பின்னர், ஒவ்வொன்றிற்கும், உறவைத் தொடங்க பொருத்தமான வழியைத் தேர்வுசெய்க: ஒரு மின்னஞ்சல், தொலைபேசி அழைப்பு, ஒரு விருந்துக்கு அவர்களை அழைக்கவும் அல்லது ஒரு தொழில்முறை கூட்டத்தில் “அவற்றில் ஓடுங்கள்”. வழக்கமாக, ஒரு எளிய கோரிக்கையுடன் தொடங்குவது நல்லது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கேள்வி கள் / அவர் விரைவாக பதிலளிக்க முடியும். அதைப் பெற்ற பிறகு, பாராட்டுக்களைத் தவிர, அந்த நபருக்கு நீங்கள் உதவக்கூடிய ஏதாவது இருக்கிறதா என்று கேட்பது பெரும்பாலும் புத்திசாலித்தனம்.

துல்லியமான நெட்வொர்க்கிங் மற்றொரு வடிவம் உங்கள் இலக்கு பார்வையாளர்களை எழுதுவது அல்லது பேசுவது: உங்கள் தொழில்முறை சங்கத்தின் மன்றத்தில் கருத்துரைகள், அதன் வெளியீட்டிற்கான ஒரு கட்டுரை, ஒரு பேச்சு அதன் மாநாடு, ஒருவேளை உள்ளூர் அத்தியாயம், ஒருவேளை தேசிய ஒன்று.

மாஸ்டரிங் வெப்கேம் நேர்காணல்கள். பெருகிய முறையில், வேலை நேர்காணல்கள் தொலைதூர மற்றும் / அல்லது ஒரு குழுவால் நடத்தப்படுகின்றன. வெற்றிகரமான தொலைநிலை நேர்காணலுக்கான விசைகள் உங்கள் வெப்கேமுக்கு “அன்பை ஏற்படுத்துதல்” ஆகும். அதன் கண்ணில் (லென்ஸ்) சரியாகப் பார்த்து, உரையாடலாகவும், நிதானமாகவும், நெருக்கமாகவும் இருங்கள். ஆமாம், அதற்கு பயிற்சி தேவைப்படுகிறது, ஆனால் நீங்கள் ஒருபோதும் கேமராவை மாற்றாவிட்டாலும் கூட, அது முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது.

விளக்குகள் சரியாக உள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் முகத்தில் நிழல்கள் அல்லது கண்ணை கூசும். நிழல்கள் மற்றும் அறை ஒளியின் மங்கலான சுவிட்சை உயர்த்தவும் குறைக்கவும் முயற்சிக்கவும். உங்கள் முதுகில் ஒரு சாளரத்தில் உட்கார வேண்டாம் - இது வெப்கேமின் ஒளி மீட்டரை முட்டாளாக்குகிறது, எனவே நீங்கள் நிழலில் தோன்றுவீர்கள்.

மாஸ்டரிங் குழு நேர்காணல்கள். வீடியோவாக இருந்தாலும் அல்லது நேரில் இருந்தாலும், ஒரு கேள்வி கேட்பவர் உங்களிடம் ஏதாவது கேட்கும்போது, ​​அவரது கண்களைப் பாருங்கள், நீங்கள் பதிலளிக்கத் தொடங்கிய பிறகு, உங்கள் கண்களை இடதுபுற பேனலிஸ்ட்டுக்கு நகர்த்தவும். ஒரு விநாடிக்குப் பிறகு, உங்கள் கண்களை அருகிலுள்ள பேனலிஸ்ட்டுக்கு நகர்த்தவும். அதைச் செய்யுங்கள், நீங்கள் கண் தொடர்பு கொண்டுள்ளீர்கள் என்பதை இது உறுதி செய்கிறது, இது வேலைக்கு பொருத்தமற்றது என்றாலும், உங்களைப் போன்ற நேர்காணலாளர்களை உருவாக்குகிறது.

மறக்கமுடியாத நேர்காணல். நேர்காணல் செய்பவர்கள் பொதுவாக மூன்று முதல் ஐந்து வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்கிறார்கள், சில நேரங்களில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை. சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு, வேட்பாளர்கள் ஒன்றாக கலக்கிறார்கள், நீங்கள் கலக்க விரும்பவில்லை. எனவே உங்களுக்கு விருப்பம் இருந்தால், நேர்காணல் செய்த கடைசி நபராக நீங்கள் இருக்குமாறு கோருங்கள். மேலும் நேர்காணலில், இரண்டு அல்லது மூன்று சொல்லுங்கள் PAR கதைகள்: ஒரு தொழில் சம்பந்தப்பட்ட பி நீங்கள் எதிர்கொண்ட கயிறு, புத்திசாலி அல்லது நாய் வழி pproached, மற்றும் நேர்மறை ஆர் esult. ஒரு சிக்கலான சிக்கலை நீங்கள் எவ்வாறு தீர்ப்பீர்கள் என்று கேட்கப்பட்டதும், அதை எவ்வாறு அணுகலாம் என்று வரைபடத்திற்கு ஒயிட் போர்டுக்குச் செல்லுங்கள்.

நேர்காணலுக்கு பிந்தைய சிறந்த பயிற்சி. நன்றி குறிப்புக்கு பதிலாக, ஒரு எழுதுங்கள் கடிதத்தை பாதிக்கும் : நேர்காணல் செய்பவர்களைக் கவர்ந்தது என்னவென்றால், நீங்கள் கேள்விக்குள்ளாக்கிய கேள்வியின் இரண்டாவது ஷாட் மற்றும் உங்கள் வழக்கை அதிகரிக்கும் புதிய தகவல்கள். மேலும், உங்கள் குறிப்புகள் பணியமர்த்தல் குழுவில் யாரையும் அறியாவிட்டாலும், நீங்கள் முதலாளியை அழைக்க ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம், எச்.ஆர்-ஒரு குரல் அஞ்சலை விட்டுச் செல்வது கூட நல்லது-இது போன்ற ஒன்றைக் கூறி, “ஜேன் ஜோன்ஸ் நிதி திரட்டலுக்கு விண்ணப்பிப்பதாக நான் கேள்விப்படுகிறேன் இயக்குனர் நிலை. நான் அவளை நன்கு அறிவேன், அதை நீங்கள் அறிய விரும்பலாம் என்று நினைத்தேன் ( வேலைக்கு முக்கியமானது அல்லது முதலாளி உங்களுடைய பலவீனம் என்று முதலாளி கருதுகிறார், ஆனால் உண்மையில் இல்லை.)

வேலையில்

நிச்சயமாக, ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் நீங்கள் செய்த எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் அதை வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள், மேலும், அந்த நிறுவனத்திற்குள் அல்லது வெளியே இன்னும் சிறந்த வேலைக்கான துவக்கப் பாதையாக இருக்க வேண்டும். பின்வருபவை உதவ வேண்டும்:

# 1 ஐ கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். எனக்குத் தெரியும், எனக்குத் தெரியும், உங்கள் முதலாளி, உண்மையில் பெரிய சமூகம் ஒத்துழைப்பு, குழுப்பணி மற்றும் "அணியில் நான் இல்லை" போன்ற கோஷங்களை வலியுறுத்துகிறது. ஆனால் நான் பார்த்ததிலிருந்து, # 1 ஐ நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வது நல்லது, ஏனென்றால் "எங்கள் மிக முக்கியமான தயாரிப்பு எங்கள் மக்கள்" என்று சொல்லும் அதே முதலாளி பெரும்பாலும் ஏராளமான மக்களை அச்சுறுத்துகிறார். # 1 ஐ கவனித்துக்கொள்வது என்றால் என்ன?

  • ஒரு நிலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன் அதிகபட்சம், எனவே எதிர்காலத்தில் நீங்கள் பெறக்கூடிய வாக்குறுதிகளைத் தீர்ப்பதற்குப் பதிலாக, இப்போது ஒரு நல்ல ஒப்பந்தத்தைப் பெற முயற்சிக்கவும்.

இது, பங்கு விருப்பங்களால் அதிகமாக மயக்கப்படுவதை எதிர்ப்பதை உள்ளடக்குகிறது. அவர்களில் பெரும்பாலோர் மதிப்புள்ள சிப்போவை முடிக்கிறார்கள். நிச்சயமாக, முதலாளி தனது சி சுற்றை க்ளீனர் பெர்கின்ஸிடமிருந்து பெற்றிருந்தால், கோல்ட்மேன் சாச்ஸ் 18 மாதங்களில் நிறுவனம் பொதுவில் செல்ல உதவுவதற்காக தக்கவைக்கப்பட்டிருந்தால், ஆம், உங்கள் பங்கு விருப்பங்கள்-நியாயமான வேலைநிறுத்த விலை கொடுக்கப்பட்டால்-தீவிரமான பணம் மதிப்புடையதாக இருக்கும். ஆனால் இது சில விண்மீன்கள் கொண்ட தனிப்பட்ட முதலீட்டாளரிடமிருந்து ஒரு தொடர் A ஐப் பெற்றிருந்தால் அல்லது நிறுவனர்களால் பூட்ஸ்ட்ராப் செய்யப்பட்டிருந்தால், நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு ஏழு புள்ளிவிவரங்களிலிருந்து பல ஆண்டுகளாக இருந்தால், இப்போது பணத்தையும் நன்மைகளையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் தங்களின் கழிப்பறை-காகித பங்கு விருப்பங்களை வைத்திருக்கட்டும்.

  • அதிகப்படியான நிலுவைத் தொகையை செலுத்த வேண்டாம், எடுத்துக்காட்டாக, தந்திர வேலைகளைச் செய்ய ஒப்புக்கொள்வது, நீங்கள் சலிப்பைக் காண்கிறீர்கள் அல்லது சில மாதங்களில் சுவாரஸ்யமான வேலைகளைச் செய்வீர்கள் என்ற தெளிவற்ற சில வாக்குறுதிகளுக்கு ஈடாக உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதில்லை.
  • ஆமாம், எப்போதாவது, நீங்கள் அணிக்கு ஒன்றை எடுக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் பெரும்பாலும் செய்த வேலைக்கான பெருமையை உங்கள் முதலாளிக்கு அனுமதிக்க வேண்டும். ஆனால் அது ஒன்று அல்லது இரண்டு முறைக்கு மேல் நடந்தால், பேசுங்கள்.
  • நெட்வொர்க்கிங் வைத்திருங்கள். நீங்களோ அல்லது உங்கள் முதலாளியோ ஆடியோஸ் சொல்ல முடிவு செய்தால் அது உங்களைக் கற்க வைக்கும் மற்றும் உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு வழி வகுக்கும். தீயில் மற்ற மண் இரும்புகள் இருப்பதால் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களிடமிருந்து அதிகப்படியான தந்திரங்களை எடுப்பதை எதிர்ப்பதற்கான நம்பிக்கையும் கிடைக்கும்.

நிபுணரைப் பெறுங்கள். முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, டப்ளிங் என்பது பொதுவாக ஒரு தொழில்-பின்னடைவு. நீங்கள் விரும்பும், ஆர்வமுள்ள, உங்கள் முதலாளிக்குத் தேவையான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, அதில் ஒரு பையன் அல்லது கேலன் ஆகவும்.

ஒத்திவைப்பை நிர்வகிக்கவும். டப்ளிங் ஒரு தொழில் பின்னடைவாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒத்திவைத்தல் பெரும்பாலும் ஒரு தொழில் கொலையாளி. பள்ளி-தர பணவீக்கத்தில் நீங்கள் அதைப் பெற்றிருக்கலாம். ஆனால் நிஜ உலகில் இது குறைவாகவே உள்ளது, குறிப்பாக நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் பணியிடத்தில். எனவே அட்ரினலின் எரிபொருளைக் கட்டுப்படுத்தும் நேரம் இது. நிச்சயமாக, ஒத்திவைப்பை நிர்வகிப்பதில் முழு புத்தகங்களும் எழுதப்பட்டுள்ளன, ஆனால் எனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு எது சிறப்பாகச் செயல்பட்டது என்பது கீழே கொதிக்கிறது:

  • வேலையைத் தழுவுதல்: உற்பத்தித்திறன் என்பது வாழ்க்கையை நன்கு வழிநடத்தும் வாழ்க்கைக்கு முக்கியமானது என்பதை அங்கீகரித்தல்.
  • அச com கரியமாக இருப்பது வசதியாக இருப்பது: கனவு வேலைகள் கூட பெரும்பாலும் பொழுதுபோக்கு போல மகிழ்ச்சிகரமானவை அல்ல that அதை ஏற்றுக்கொள் அல்லது தொழில் தோல்விக்கு ஆபத்து.
  • ஒரு பணியைத் தொடங்குவதற்கான எண்ணத்தில் அதிகமாக இருக்கும்போது, ​​"எனது அடுத்த ஒரு வினாடி பணி என்ன?" பெரும்பாலும், ஒரு சில வினாடி பணிகள் உங்களைப் பெறவும் உருட்டவும் போதுமானதாக இருக்கும்.

எரிச்சலூட்ட வேண்டாம். பணிநீக்கம் பட்டியலில் வின்னர்கள், நாடக மன்னர்கள் மற்றும் ராணிகள் மற்றும் நீண்ட காற்று வீசும் மக்கள் தங்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். குறைந்த பராமரிப்புடன் இருங்கள்.

டேக்அவே

இந்த யோசனைகள் உங்கள் வாழ்க்கையின் வளைவு முழுவதும் தொழில் திருப்தியைக் கண்டறியும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

தளத்தில் பிரபலமாக

சமூக மீடியா துண்டிக்கவும்

சமூக மீடியா துண்டிக்கவும்

இந்த விருந்தினர் இடுகையை யு.எஸ்.சி உளவியல் துறையின் மருத்துவ அறிவியல் திட்டத்தில் பட்டதாரி மாணவி அன்னேமரி கெல்லேகன் வழங்கினார்.கடந்த வெள்ளிக்கிழமை, ஒரு வேதனையான பிஸியான, நீண்ட வேலை வாரத்தின் முடிவில்,...
நம்பிக்கை நிறைந்த விடுமுறை எப்படி

நம்பிக்கை நிறைந்த விடுமுறை எப்படி

நானும் எனது கணவரும் கடந்த வாரம் இரவு உணவிற்கு வெளியே சென்றோம், வழக்கமாக எங்களைப் போலவே, நாங்கள் உணவக பட்டியில் அமர்ந்தோம். பார் பகுதியின் சாதாரண அதிர்வை நாங்கள் விரும்புகிறோம், கடைசி நிமிடத்தில் எங்கள...